Chile ya registra más muertes que nacimientos (INE, 2026). En este escenario, esa tendencia alcanza un nivel extremo. La inestabilidad laboral posterga indefinidamente la decisión de tener hijos, porque nadie planifica una familia sobre ingresos que cambian cada tres meses. Las parejas cuyos trabajos exigen residencias o ritmos incompatibles se separan o directamente no se forman. Y cuando la jornada se reduce, pero los horarios no coinciden, el tiempo compartido disminuye en vez de aumentar.
Las consecuencias tardan una generación en manifestarse, pero cuando lo hacen son irreversibles. La fuerza laboral se contrae hasta un punto donde ni siquiera la automatización cubre todos los vacíos: quedan funciones sin quien las ejecute, no por falta de tecnología, sino por falta de personas. El vaciamiento se vuelve visible en el paisaje cotidiano, con escuelas que cierran por falta de alumnos, barrios donde ya no hay niños en las calles y pueblos habitados sólo por ancianos.
La migración cambia de estatus. Deja de discutirse como tema de integración y pasa a ser una condición de viabilidad. Sin llegada sostenida de población extranjera, el país no reúne las personas necesarias para funcionar. Los Estados compiten por atraer migrantes con los mismos incentivos que antes destinaban a captar inversión, y quienes llegan, son disputados por las empresas. Un país con menos gente no es simplemente un país más pequeño: es uno donde la vida en común se vuelve más difícil de sostener.